Accueil > Les offres d'emploi > Directeur Adjoint Ehpad F/H
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint dans le cadre d’un CDD à temps plein, pour un établissement situé à proximité de Nancy à Laxou (54 520). La Résidence L’Oseraie a une capacité d’accueil de 41 résidents leur proposant un environnement familial et convivial au sein d’un cadre de vie rassurant et sécurisé. Elle dispose d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA). Elle a pour particularité de disposer également de logements en Résidence Autonomie.
Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif ” le sens de la vie, le sens de l’engagement ”, alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
Vos missions principales ?
Sous la responsabilité hiérarchiquement de la directrice des opérations, vous serez membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du projet d’établissement et de ses déclinaisons. Le poste implique discrétion et confidentialité, ainsi que l’application de la Charte des Droits et Liberté de la personne accueillie.
Les missions que vous exercerez sont les suivantes, dans le cadre d’un management participatif et responsabilisant :
– Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement et assurer son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluriprofessionnelles ; – Copiloter et décliner les différents projets de la structure (projet d’établissement, démarche qualité); – Participer activement aux instances internes ; – Veiller à l’harmonie et à la coopération des équipes pluridisciplinaires, – Garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité ; – Veiller au bon climat social en adoptant un management adapté ; – Veiller au respect des outils de la loi 2002-2 ; – Assurer une astreinte sur un planning défini ; – Veiller à garantir la sécurité des biens et des personnes (risques professionnels notamment) ; – Participer aux rapports EPRD/ERRD ; – Optimiser le taux d’occupation.
Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d’équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l’humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l’engagement », alors l’offre qui suit va retenir toute votre attention !
– Assurer la gestion opérationnelle de l’établissement et assurer son fonctionnement optimal en encadrant les équipes pluriprofessionnelles ; – Copiloter et décliner les différents projets de la structure (projet d‘établissement, démarche qualité); – Participer activement aux instances internes ; – Veiller à l’harmonie et à la coopération des équipes pluridisciplinaires, – Garantir le bien-être de nos résidents grâce la qualité du service de prestation dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et nos exigences qualité ; – Veiller au bon climat social en adoptant un management adapté ; – Veiller au respect des outils de la loi 2002-2 ; – Assurer une astreinte sur un planning défini ; – Veiller à garantir la sécurité des biens et des personnes (risques professionnels notamment) ; – Participer aux rapports EPRD/ERRD ; – Optimiser le taux d’occupation.
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et possédez un titre de formation supérieure niveau 7 du RNCP, type CAFDES ou Master 1 dans le domaine du management des organisations de santé ou médico-sociales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et vos solides compétences en management, ainsi que votre capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’objectifs communs. Autonome, organisé(e), avec une forte capacité de travail, vous vous adaptez rapidement aux changements. Vous êtes soucieux(-euse) de travailler en collaboration étroite avec votre hiérarchie directe et le Siège de l’Association. Vous avez de l’appétence pour la planification stratégique et la résolution de problèmes.
Votre sens de l’éthique, votre intégrité professionnelle et votre engagement envers le bien-être des résidents sont vos atouts.
Votre connaissance de la réglementation en matière de santé, des politiques publiques et des normes de qualité dans le domaine des soins aux personnes âgées n’est plus à démontrer.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !
Caractéristiques du poste :
– Contrat CDD à temps plein (1 ETP) – Poste à pourvoir dès que possible ; – Poste basé à Laxou (Grand-Est – 54) ; – Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; – Statut Cadre au forfait ; – Reprise d’ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
